世界上最遥远的距离不是天涯与海角，
是企业急需人才，求贤若渴，
而求职者却整天抱怨工作难找！
这到底是什么原因呢？
钦州一网友@王八蛋这样说
1
钦州的企业老说难找人？
不是人难招，是钦州的企业设的招聘门槛太高了，吐槽一下钦州企业，大部分企业要求35岁以下，相关职位的工作经验2年以上，又大专本科以上学历，要求人才那么高，工资又舍不得给高，大部分企业才给2000-3000块钱而已，那些民营企业你也不想想钦州有多少万人口，符合标准的人才又有多少个，35岁以下大部分都是有家庭的，有家庭的人有这方面的学历，工作经验，人家干嘛要在钦州领你2000块钱一个月，达到这方面条件的人才人家干嘛不去大城市发展，假假人家大城市待遇都比钦州高一倍，又有五险社保。钦州企业你要求那么高，你凭哪一点留住人才？
2
有经验的有资源的人家都自己当老板
有经验的有资源的人家都自己当老板了，干嘛要给你打工领2000文，你又不能给人才买社保公积金，又不舍得给高的工资人家，还想招到人才，真是可笑。钦州企业把自己的工资看得太重，要求人家工作时间11小时以上，钱又舍不得给人才加工资，社保不舍得买，对聘请的用人斤斤计较，动不动就扣钱，扣的钱比工资还高，是傻逼才在你的公司打工呢，你不给人家未来，人家凭什么花几十年青春帮你打工赚钱？3
对比大城市，工资优势太低
你再看看大城市的企业，人家用人标准降低，薪资舍得给多，还给买社保，人家大城市的企业能做大做强，成为纳税大户，是因为人家企业懂得给人才未来，懂得跟人才一起闯荡事业，钦州企业呢，又小气，又想招到优秀的人才，设定的门槛又高，又在于斤斤计较，又不舍得给人家发多点工资，结果呢，钦州那么多多年有多少个纳税大户？不到3年就转让，归根于钦州的企业太不会做人不会做事了，老是抱怨钦州经济差，钦州房租贵，企业们设定的门槛都已经把人口往外扫走了，哪里还有经济？人口决定了一个城市的经济这句话没错
4
生活成本压力大
对于一个35岁以下的人，一个月开支供房1500，月吃2000，孩子上学费10000一年，养父母，或者给父母孩子支付医疗保险，医疗费用，过年过节人情来往的交际费，一家人的换季节的服装费用，一算下来根本就是月光族，自己没有钱存，万一哪天自己病了，有钱医疗还好，没钱治病的话=面对死亡。做不了工，一家人的经济来源就陷入危机，面对一个人的危机就是一个家庭7口人的危机，(我，老婆，孩子，我父母，老婆父母)，你们说一个男人或者女人在钦州压力有多大吧。其中没包括供车。
5
涨薪太难
每年国务院下发的涨薪文件，又有多少民营企业听话给涨薪了，所以我发这个帖子希望政府部门重视钦州企业不给员工买社保的问题，重视一下如何把人口留住在钦州。是人口决定了一个城市的发展进程。
网友也纷纷回应：
网友@zhz01：确实工资低，要求高，还看脸看关系。曾经回钦州呆过一年，跑遍钦州最后不得不妥协接受1200左右/月还不包吃住的工资，一个单间还是公共厕所、公共厨房的房租270/月，因一出校门就跑到广东，完全不会钦州白，操着一口广东白话被钦州的父老乡亲坑了N多次。那一年，我认识了人情冷暖；那一年，成为了我至今挥之不去的阴影
网友@﹏迷失：基本都是不包吃住的1500+提成2000多。除了钦州有房的。有几个会去做？吃住至少搞你800.最少的了。人家不去广东。怎么买房买车娶老婆
网友@匪哥：我就在钦州企业做，没你说得难招人呢，很多人找工作挑三拣四，想工资高怕辛苦，没点经验没点本事谁要你，企业不是慈善机构，不要老说别人问题，该从自身找找，老老实实一步一个脚印，我相信找份工作养家不是问题
网友@好好市民：其他都算说得对，但工资要求就不对了，钦州五线城市你想要4000-5000的工资？除非你做公务员。广州一般的工作也就2500-3000工资，技术工也就3500-4000。钦州物价是高，但你五线城市就想要一线城市的工资？
相关链接：
不知道在钦州上班的你，
工资是多少？
吐槽一下你的工作的经历
觉得钦州工资是低还是高？
你领了多少钱
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